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beplay官方网站“双百引领计划”典型人物系列报道(三)—姚燕来
发布日期:2019-02-14

 双百引领计划
    为深入实施“人才强市”战略,振兴实体经济,beplay官方网站积极探索建立“百名博士入百家企业引领计划”工作机制。作为浙江省专家联系服务企业基层活动的“升级版”,先后选派139名博士(专家)进驻127家企业挂职,破除了“人才和科研技术藏在深闺人未知,而相关企业渴求又获取无门”的尴尬局面,充分发挥了科技、人才、成果和平台四位一体创新优势,在人才、科技和企业间架起一座科研成果转化的桥梁。

beplay官方网站“双百引领计划”

典型人物系列


姚燕来

生物工程研究的笃行者

2016年入选首批“百名博士入百家企业人才引领计划”

个人简介:博士,浙江省农业科学院环境资源与土壤肥料研究所副研究员。2009年7月毕业于浙江大学生命科学学院,获得微生物学理学博士学位。同年获得浙江省优秀毕业生、浙江大学优秀毕业生称号。他曾参与国家自然基金、浙江省科技支撑和引导计划及同济大学长江水环境教育部重点实验室开放课题等多项项目的研究工作,博后期间主持博士后基金一项,目前主持国家自然科学基金青年基金一项,目前已发表中英文论文24篇,其中以第一作者发表SCI收录论文5篇,获得国家发明专利8项,出版编著1本,2012年获浙江省科学技术进步三等奖1项

主要研究方向有机污染物的微生物降解、有机污染土壤的生物修复和农业环境微生物学及微生物分子生态学。

挂职单位浙江田地缘农业生物科技有限公司。  

挂职合作项目畜禽粪等农业废弃物资源化利用技术。

 

关于他 


“惟日孜孜,无敢逸豫。”

就是这样一位对农业研究近乎痴情的人,

自从2011年参加工作,

姚燕来每天要和臭烘烘的猪粪、令人作呕的蝇蛆打交道,

他却东奔西走乐此不疲。


挂职期间

开展保氮除臭菌剂试验


努力作为,协助企业制定生产计划,改造生物发酵有机肥生产工艺技术升级方案。

成果秀

   破解了企业发展瓶颈,促进了企业科技水平和企业生产技术的提高,协同浙江大学共同申报浙江省科技厅重点研发计划项目1项,获省农业“十大创新技术与模式”。

   积极开展技术研发、工艺改进和提升,实施技术成果转化1项,引进本单位具有独立知识产权的除臭发酵微生物和促生微生物菌株等研究成果,建立了微生物发酵工艺和菌剂制备技术。


开展茶叶专用肥在茶叶上的应用效果评价


   通过有机肥发酵工艺的改进和提升,企业的有机肥生产效率得到显著提高,生产环境得到了显著改善,提高了县农业废弃物的资源化利用率,将更好的服务于松阳县美丽乡村建设和生态茶产业的发展。


深入一线与企业共同把脉生产问题


   同时,对企业工人进行生物发酵有机肥发酵技术培训,提高企业工作人员的技术水平,为企业的长期发展培养了技术人才。


记者还对姚燕来进行了线上采访

为大家准备了专门的问答环节!

让你走进他的生活

了解专家背后的故事

问:在与挂职企业合作以及获得多项成果的过程中,有没有遇到过什么困难?又是怎么克服的呢?

姚燕来:当然在挂职过程中也会遇到各种困难,譬如说,新技术的实施需要投入一定的资金、设备,而企业对于技术改造会存在疑虑。通过借用政府的科技项目、邀请相关领域的专家进行把脉和反复的沟通论证,最终与企业达成一致的观点,并逐步落实和推进。


问:您认为此次挂职经历最大的收获是什么?能谈谈您的感受吗?

姚燕来:挂职对于我们来说是一次很好的锻炼机会,是对我们的技术的一次很好的检验,可以让我们的技术真正走出闺阁,真正落地生根,为企业进步、发展服务,为乡村振兴服务,也反过来促进我们对于自身技术的不断改进和完善,这里也想感谢beplay官方网站政府的大力倡导和支持。


问:说说您对挂职的看法吧!

姚燕来:挂职加强了院企合作,促进科研院校技术转化和企业技术进步,是一项互惠互利的重要举措,通过院企合作,让我们对企业技术的需求、市场技术的需求和产品的需求有了一个更好的了解,可以更好的推动我们的研究朝着新的方向发展和深入,同时对于企业来说通过技术的改进和提升,加速了技术改造,节约了成本,提升了科技水平、产品质量的把控,促使企业更好的适应社会需求。

 

(  责任编辑:人才局)
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